ENTJ의 특징
활동적이며 행정적인 일과 장기 계획을 선호합니다. 이들은 논리적이고 분석적입니다. 사전 준비를 철저하게 하는데, 조직적으로 계획하여 목적을 달성하기 위해 체계적으로 추진하는 지도자들이 많습니다. 비능률적이거나 확실하지 않은 상황에 대해서는 인내심이 별로 없습니다. 필요할 경우에는 강하게 대처합니다. 솔직하고 결정력과 통솔력이 있으며, 거시적인 안목으로 일을 밀고 나갑니다. 관념 자체에 집중하는 경향이 있으며, 관념 이면에 있는 사람들에게는 별로 관심이 없습니다.
• 이론을 계획으로 바꾸도록 주도합니다.
• 높은 가치의 지식을 갖고 있습니다.
• 미래지향적입니다.
• 타고난 지도자
• 비효율과 무능에 조급합니다.
• 체계적이고 질서 있는 것을 원합니다.
• 뛰어난 언어 소통 능력을 갖고 있습니다.
• 일상적이고 세부적인 작업을 싫어합니다.
• 자신감이 넘칩니다.
ENTJ의 강점
• 사람들의 생각과 생각에 진심으로 관심이 있습니다
• 열정적이고 활기찹니다.
• ENTJ는 약속은 매우 진지하게 생각합니다.
• 올바른 일을 하는 것에 관심이 있고 공평한 마음을 갖습니다.
• 돈을 잘 다룹니다.
• 매우 직설적으로 표현합니다.
• 유창하게 말을 잘 합니다.
• 삶의 모든 측면에서 지식과 자기 성장을 강화하고 장려합니다
• 과거를 돌아보지 않고 과거의 관계를 끊고 떠날 수 있습니다.
• 갈등 상황을 긍정적인 교훈으로 바꿀 수 있습니다
• 건설적인 비판을 잘 받아들일 수 있습니다
• 극도로 높은 기준과 기대치를 갖고 있습니다. (장점과 약점 모두)
• 보통 강한 애정과 감정적인 성향을 가지고 있습니다
• 규율을 지키는데 힘씁니다.
ENTJ의 약점
• 그들이 말하면서 토론할 때의 그 열정은 싸우는 것으로 보이게 할 수 있습니다
• 도전적이고 대립적인 경향이 있습니다.
• "승패" 대화에 참여하는 경향이 있습니다.
• 다른 사람의 말을 잘 듣지 않는 경향이 있습니다.
• 자신과 맞지 않는 의견과 태도에 비판적인 경향이 있습니다.
• 극도로 높은 기준과 기대치를 갖고 있습니다. (장점과 약점 모두)
• 사람들의 감정과 반응이 자연스럽게 조화되지 않습니다.
• 사랑과 애정을 표현하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 때로는 어색하거나 부적절하게 보일 수 있습니다
• 다른 사람들에게 강압적이고 위협적일 수 있습니다.
• 책임을 분담하기보다는 항상 책임을 지고 싶어하는 경향이 있습니다.
• 혼란 또는 비효율성에 대해 매우 가혹하고 편협할 수 있습니다.
• 통제하는 경향이 있습니다.
• 칭찬을 하거나 타인에게 칭찬이 필요하다는 걸 깨닫는 것이 느릴 수 있습니다.
• 만약 불행하거나 자신의 성향이 잘 개발이 안되었다면. 그들은 매우 거칠거나 비 인간적이고 독재적일 수 있습니다.
• 성급한 결정을 하는 경향이 있습니다.
• 극심한 스트레스를 받을 때 끔찍한 짜증으로 폭발하곤 합니다
다른 사람의 감정과 일에 대한 기여를 인정할 필요성이 있으며, 그들의 요구가 무엇인지 귀 기울일 필요가 있습니다.
자신과 타인의 감정을 인정하고, 이해하며 자신의 감정을 표현하는 방법을 배울 필요가 있습니다.
속단속결하고 참을성이 부족하며, 강압적으로 보이기 쉬운 면을 고려해야 합니다.
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